Lukáš hledá vývojáře/vývojářku
Ahoj, jsem Lukáš, v IRESOFTu vedu vývojový tým a hledám další vývojáře .NET, kteří nám pomohou s našimi stěžejními firemními projekty - rozšiřování ERP CYGNUS o nové moduly, údržba stávajících modulů a rozšíření produktu o řešení pro slovenský trh.
PROČ BYS MĚL/A ZVÁŽIT PRÁVĚ NAŠI NABÍDKU?
Máme stabilní produkt, který pomáhá – CYGNUS2, ERP systém, pomocí kterého se řídí chod zařízení sociálních služeb, jako jsou například domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením a další. Jedná se o komplexní řešení pro poskytovatele pobytových, ambulantních a terénních služeb a denně se na něj spoléhá více než 1 200 poskytovatelů sociálních služeb v Česku i na Slovensku. Jde o top produkt na trhu, pokrýváme přibližně 90 % trhu.
Budeš součástí zkušeného týmu – na tomto produktu aktuálně pracují 3 product owneři, 1 business analytik, 1 scrum master, 2 UXáci, 10 vývojářů a 4 testeři.
Čeká tě mentoring a kvalitní onboarding – dostaneš mentora, který bude dávat pravidelnou zpětnou vazbu na výsledky. V týmu děláme pravidelné code review.
Používáme tyto technologie – C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace. Používáme .NET framework 4.8, Winforms s komponentami od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu. Jsme v procesu přechodu z .NET frameworku 4.8 na .NET 9 – zatím na backendu. Máme v něm vychytávky jako jsou například el. podpis, e-recept, kompletní vedení zdravotnické dokumentace, GPS, HW typu docházkové čtečky, výdejní stravovací terminál a čárové kódy.
Jde o jeden dlouhodobý projekt– a jeho rozšíření pro slovenský trh – multijazyčnost a legislativní změny (navrhujeme nové způsoby řešení, workflow, technologický upgrade) + dál pracujeme na rozšiřování a údržbě stávajících modulů.
Samozřejmě jedeme v agilním vývoji - jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech. Děláme pravidelné ceremonie. Každý vývojář pracuje na celé user story - od návrhu DB po tvorbu okna.
KOHO HLEDÁM
- máš za sebou už nějaké komerční projekty v .NET, klidně nám pošli ukázky své práce (z důvodu současné vývojové kapacity se bohužel nemůžeme věnovat úplným začátečníkům,)
- zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb,
- baví tě pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat (i napříč týmy). Hledám parťáka „do kmene“, kdo se chce stát součástí úspěšného a dlouhodobého projektu.
- i přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě,
- jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje,
- ovládáš český nebo slovenský jazyk v písemné i mluvené formě.
Co tě u nás čeká?
Dostaneš svobodu si organizovat práci dle potřeb svých a svého týmu. Protože nám ale záleží na vztazích, tak preferujeme, abys po zapracování pracoval/a 2-3 dny v týdnu v office, zbývající část týdne klidně z home office.
.NET framework 4.8, Winforms s komponentami od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu. Jsme v procesu přechodu z .NET frameworku 4.8 na .NET 9 – zatím na backendu.
Čeká na tebe tým, ve kterém je spoustu chytrých a šikovných lidí, kteří pracují v IRESOFTu dlouho a od kterých se toho můžeš hodně naučit.
Můžeš se těšit na vyladěný onboarding, který u nás trvá jeden rok. Pravidelně se budeš potkávat se svým vedoucím i HR.
Celá firma funguje na agilních principech a samoorganizaci a tento tým není výjimkou.
V IRESOFTu věříme v sílu samostatnosti a důvěry. Nikdo tě tu nebude vodit za ruku a kontrolovat každý tvůj krok. Pokud mezi námi funguje spolehlivost a důvěra, můžeš si užívat maximální svobodu a pracovat tam, kde se cítíš nejlépe. Naši lidé mají možnost pracovat v hybridním režimu – část týdne tráví v krásných kancelářích našeho IREDOMOVA a část z pohodlí domova. Tímto způsobem dosahujeme nejlepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Vlastní organizace práce
- Práce odkudkoliv
- Svoboda vybrat si svoje pracovní místo
Chceme, aby ses v práci cítil/a dobře, a proto jsme vytvořili prostředí, kde se propojuje komfort a produktivita. Naše kanceláře jsou vybaveny kvalitními pracovními stoly a židlemi, a dokonce i chodícími pásy pro zdravější pracovní den. Můžeš se osvěžit ovocem nebo kávou, nebo si dát pauzu v našem fitku či na masáži. A pokud potřebuješ podporu, máme k dispozici odborného psychoterapeuta.
- Krásně vybavené kanceláře
- Kvalitně vybavená pracovní místa
- Stravenkový paušál
- Ovoce, pití a spousta kvalitní kávy a dobrot
- Masáže a terapie na firmě
- Sportovní vyžití
- Dog and kids friendly
V IRESOFTu investujeme do rozvoje našich lidí. Vzdělávání je jednou z našich klíčových hodnot. Ať už chceš zlepšit své dovednosti v oboru, osvojit si angličtinu nebo se ponořit do seberozvojové literatury, podpoříme tě na každém kroku.
- Jazyková výuka
- Firemní vzdělávání
- Knihovna
Čekají tě týmové teambuildingy, ale několikrát do roka pořádáme i větší společné firemní akce, kde se propojujeme napříč týmy. Máš tak skvělou příležitost poznat kolegy z celé firmy a zažít tak ten pravý IRElifestyle. V naší DNA máme i chuť pomáhat.
- Týmové akce
- Celofiremní teambuildingy
- Sportovní akce
- Skupinové darování krve
- Dobročinné aktivity
Product Owneři, Scrum Masteři, UXáci, programátoři a testeři
Vyvíjíme, rozšiřujeme a udržujeme cloudový ERP systém pro poskytovatele sociálních služeb CYGNUS. Používáme k tomu .NET framework, jedeme ve scrumu ve 14denních sprintech a dbáme na čistotu kódu.
A i když to vypadá, že pořád jen rubem, čas na společné pivko, víno, pokec a jídlo si najdeme vždycky.
Představujeme ti produkt, na kterém budeš pracovat.
"Cédvojka", jak muříkáme, je univerzální a propracovaný, prostě nejlepší ERP systém určený prozařízení sociálních služeb – domovy pro seniory, domovy s pečovatelskou službou nebo domovy pro osoby se zdravotním postižením.
Pokud o něm chceš vědět víc, mrkni na www.iscygnus.cz.
Jak probíhá výběrové řízení?
Rychle a agilně!
1. kolo (30 - 60 min) proběhne přes Teams a potkáš se personalistkou, vedoucím týmu a seniorními programátory. Zpětnou vazbu dostaneš nejpozději do konce týdne, ve kterém pohovor proběhl.
Pokud se naše představy setkají, zadáme ti úkol. Na termínu odevzdání se spolu domluvíme. Další setkání nad tvým řešením proběhne osobně nebo online s kolegy z týmu a dostaneš na něm kvalitní feedback na zpracování.
Pokud postoupíš, v závěru dostaneš příležitost osobně poznat i majitele firmy (30 min) tak, abys měl všechny potřebné informace pro své rozhodnutí.
Zaujali jsme tě?
Ozvi se nám!
Líbí se ti naše nabídka? Napiš nám, co umíš a máš za sebou a proč bys chtěl/a být součástí IRESOFTu.
Chceš se na něco zeptat?
Napiš si o IREBOOK!
Naše nejnovější vydání knížky firemní kultury obsahuje všechno, co jsme v uplynulém roce zažili.
Do IREBOOKu každoročně píšeme něco víc o nás, o naší firemní kultuře, o tom jak ji žijeme, jak spolupracujeme i o tom, co se nám díky tomu daří.
Napiš si o svůj vlastní výtisk!
Ano, čteš dobře. IREBOOK vychází pouze v tištěné podobě a my ti rádi zdarma jeden výtisk pošleme na tvoji adresu – nezapomeň nám ji připsat do formuláře. Věříme, že se ti bude líbit a těšíme se na tvoji zpětnou vazbu!
