Zadaný e-mail zpracujeme pouze za účelem naší komunikace s tebou v souvislosti se zasláním IREBOOKu. Tvoji emailovou adresu a adresu dodání nebudeme následně využívat pro žádné jiné účely a ani je nikomu dalšímu nepředáme s výjimkou případného zpracovatele, který pro nás rozesílání IREBOOKu zajišťuje. Pro více informací o zásadách zpracování osobních údajů klikni zde.
Práce v IRESOFTu se může jednoduše stát součástí tvého životního stylu. Umíš si to představit? Pracovat s lidmi, kteří jsou s tebou na stejné vlně. Společně makat na projektech, které mají smysl a dopad. Mít práci, kde ti bude tvůj vedoucí parťákem a mentorem. Kde dostaneš plnou důvěru a zodpovědnost za tvoje rozhodnutí. Jak ti to zní?
Vítej v IRESOFTu!
Líbí se ti, jak fungujeme, a chceš se stát součástí našeho příběhu? Ozvi se nám.
Rádi poznáme každého, kdo přemýšlí podobně jako my a chtěl by s námi žít svých #2000hodin.
Dej nám o sobě vědět, pojďme se potkat a třeba společně něco vymyslíme!
V IRESOFTu věříme v sílu samostatnosti a důvěry. Nikdo tě tu nebude vodit za ruku a kontrolovat každý tvůj krok. Pokud mezi námi funguje spolehlivost a důvěra, můžeš si užívat maximální svobodu a pracovat tam, kde se cítíš nejlépe. Naši lidé mají možnost pracovat v hybridním režimu – část týdne tráví v krásných kancelářích našeho IREDOMOVA a část z pohodlí domova. Tímto způsobem dosahujeme nejlepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
Chceme, aby ses v práci cítil/a dobře, a proto jsme vytvořili prostředí, kde se propojuje komfort a produktivita. Naše kanceláře jsou vybaveny kvalitními pracovními stoly a židlemi, a dokonce i chodícími pásy pro zdravější pracovní den. Můžeš se osvěžit ovocem nebo kávou, nebo si dát pauzu v našem fitku či na masáži. A pokud potřebuješ podporu, máme k dispozici odborného psychoterapeuta.
V IRESOFTu investujeme do rozvoje našich lidí. Vzdělávání je jednou z našich klíčových hodnot. Ať už chceš zlepšit své dovednosti v oboru, osvojit si angličtinu nebo se ponořit do seberozvojové literatury, podpoříme tě na každém kroku.
Čekají tě týmové teambuildingy, ale několikrát do roka pořádáme i větší společné firemní akce, kde se propojujeme napříč týmy. Máš tak skvělou příležitost poznat kolegy z celé firmy a zažít ten pravý IRElifestyle. V naší DNA máme i chuť pomáhat.
Chceš zjistit, co se o nás píše a jak IRESOFT hodnotí ti, kdo tu pracují, nebo pracovali? Začít můžeš třeba tady:
Decentralizace a spolupráce vedou k lepším rozhodnutím a přinášejí inovace. Každý kruh má jasně definovaný smysl a cíl.
BOARD je zodpovědný za strategické směřování firmy, stanovení vize a dlouhodobých cílů, zejména v oblasti sociálních služeb.
FIRKUL je kruh firemní kultury, který vytváří Iresofťákům příjemné pracovní prostředí, ve kterém se jim bude pracovat co nejlépe. Je o lidech, týmech, vztazích, komunikaci a firemní kultuře.
PRODUKTOVÁ SKUPINA je zodpovědná za operativní vedení firmy, koordinuje jednotlivé týmy a projekty, komunikuje do firmy důležité informace o probíhajících projektech.
EXPERTNÍ SKUPINY se specializují na konkrétní projekty od businessu, přes analýzy až po vývoj produktů. Pracují autonomně a hledají cesty, jak produkt jako takový dále vyvíjet.
PROJEKTOVÉ SKUPINY jsou skupiny, řešící společné téma. Tyto skupiny vznikají a zanikají tak, jak vznikají a zanikají jednotlivé projekty. Vytváří a dotahují téma či produkt ke chtěnému výsledku.
Pochází z nich všichni členové kruhů a pro chod firmy jsou nezbytné.
Líbí se ti způsob, kterým v IRESOFTu fungujeme? Bezva! Vyzkoušej si, jestli jsou ti naše hodnoty vlastní!
Máme pro tebe pár otázek k zamyšlení. Můžeš si na nich nanečisto vyzkoušet, jestli je iresoftí firemní kultura i pro tebe.
Blogujeme, inspirujeme...
Pokud vstoupíš do našich kanceláří, hned si všimneš, že je celý prostor rozdělen do dvou pater. V prvním patře jsou prostory s pracovními stoly a zasedacími místnostmi, ve druhém patře najdete Work Café s terasou. V tomto článku přiblížíme, jak fungují prostory v prvním patře, tj. prostor s pracovními místy.
Co se asi stane, když dáte dohromady skvělou partu lidí, kteří se nebojí stoupnout před kameru, k tomu postavíte nejšikovnějšího kreativce (Jan Haša) a přihodíte důležitá témata jako je nábor nových talentů a firemní hodnoty?
Tvůj vlastní výtisk ti zdarma pošleme na tvoji adresu – nezapomeň nám ji připsat do formuláře.
Věříme, že se ti knížka naší firemní kultury bude líbit a těšíme se na tvoji zpětnou vazbu!