Práce v IRESOFTu se může jednoduše stát součástí tvého životního stylu. Umíš si to představit? Pracovat s lidmi, kteří jsou s tebou na stejné vlně. Společně makat na projektech, které mají smysl a dopad. Mít práci, kde ti bude tvůj vedoucí parťákem a mentorem. Kde dostaneš plnou důvěru a zodpovědnost za tvoje rozhodnutí. Jak ti to zní?
Vítej v IRESOFTu!
Líbí se ti, jak fungujeme, a chceš se stát součástí našeho příběhu? Ozvi se nám.
Rádi poznáme každého, kdo přemýšlí podobně jako my a chtěl by s námi žít svých #2000hodin.
Dej nám o sobě vědět, pojďme se potkat a třeba společně něco vymyslíme!
V IRESOFTu věříme v sílu samostatnosti a důvěry. Nikdo tě tu nebude vodit za ruku a kontrolovat každý tvůj krok. Pokud mezi námi funguje spolehlivost a důvěra, můžeš si užívat maximální svobodu a pracovat tam, kde se cítíš nejlépe. Naši lidé mají možnost pracovat v hybridním režimu – část týdne tráví v krásných kancelářích našeho IREDOMOVA a část z pohodlí domova. Tímto způsobem dosahujeme nejlepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
Chceme, aby ses v práci cítil/a dobře, a proto jsme vytvořili prostředí, kde se propojuje komfort a produktivita. Naše kanceláře jsou vybaveny kvalitními pracovními stoly a židlemi, a dokonce i chodícími pásy pro zdravější pracovní den. Můžeš se osvěžit ovocem nebo kávou, nebo si dát pauzu v našem fitku či na masáži. A pokud potřebuješ podporu, máme k dispozici odborného psychoterapeuta.
V IRESOFTu investujeme do rozvoje našich lidí. Vzdělávání je jednou z našich klíčových hodnot. Ať už chceš zlepšit své dovednosti v oboru, osvojit si angličtinu nebo se ponořit do seberozvojové literatury, podpoříme tě na každém kroku.
Čekají tě týmové teambuildingy, ale několikrát do roka pořádáme i větší společné firemní akce, kde se propojujeme napříč týmy. Máš tak skvělou příležitost poznat kolegy z celé firmy a zažít ten pravý IRElifestyle. V naší DNA máme i chuť pomáhat.
Chceš zjistit, co se o nás píše a jak IRESOFT hodnotí ti, kdo tu pracují, nebo pracovali? Začít můžeš třeba tady:
Decentralizace a spolupráce vedou k lepším rozhodnutím a přinášejí inovace. Každý kruh má jasně definovaný smysl a cíl.
BOARD je zodpovědný za strategické směřování firmy, stanovení vize a dlouhodobých cílů, zejména v oblasti sociálních služeb.
FIRKUL je kruh firemní kultury, který vytváří Iresofťákům příjemné pracovní prostředí, ve kterém se jim bude pracovat co nejlépe. Je o lidech, týmech, vztazích, komunikaci a firemní kultuře.
PRODUKTOVÁ SKUPINA je zodpovědná za operativní vedení firmy, koordinuje jednotlivé týmy a projekty, komunikuje do firmy důležité informace o probíhajících projektech.
EXPERTNÍ SKUPINY se specializují na konkrétní projekty od businessu, přes analýzy až po vývoj produktů. Pracují autonomně a hledají cesty, jak produkt jako takový dále vyvíjet.
PROJEKTOVÉ SKUPINY jsou skupiny, řešící společné téma. Tyto skupiny vznikají a zanikají tak, jak vznikají a zanikají jednotlivé projekty. Vytváří a dotahují téma či produkt ke chtěnému výsledku.
Pochází z nich všichni členové kruhů a pro chod firmy jsou nezbytné.
Líbí se ti způsob, kterým v IRESOFTu fungujeme? Bezva! Vyzkoušej si, jestli jsou ti naše hodnoty vlastní!
Máme pro tebe pár otázek k zamyšlení. Můžeš si na nich nanečisto vyzkoušet, jestli je iresoftí firemní kultura i pro tebe.
Blogujeme, inspirujeme...
Od letošního roku mají všichni naši zaměstnanci nárok na 6. týden dovolené. Nebereme to jako další položku na seznamu benefitů, ale jako investici do lidí, kteří tvoří naši firmu.
Další letošní, doslova historický, milník je za námi. Do tisku jsme poslali, již po desáté, naši tradiční knížku firemní kultury IREBOOK. Tohle vydání bude opravdu speciální. Náš kruh redakční rady na něm makal od jara a poslední týdny to bylo opravdu intenzivní a zasvětili jsme mu maximum času. Tento IREBOOK je výjimečný i v tom, že v něm najdete neobvykle vysoký počet osobních příběhů našich iresofťáků. Jsme jim moc vděční, že tvorbu tohoto vydání vzali stejně vážně jako my a přispěli do něj svými autentickými pohledy.
Tvůj vlastní výtisk ti zdarma pošleme na tvoji adresu – nezapomeň nám ji připsat do formuláře.
Věříme, že se ti knížka naší firemní kultury bude líbit a těšíme se na tvoji zpětnou vazbu!